Trắc nghiệm tính cách MBTI
28 câu hỏi, 5 phút — ra xem bạn thuộc nhóm nào trong 16 nhóm MBTI.
- Trả lời trung thực theo con người thật của bạn
- Chọn đáp án đầu tiên bạn cảm thấy đúng
- Nên làm trong không gian yên tĩnh, không bị gián đoạn
16 nhóm tính cách
Chạm vào từng nhóm để xem câu chuyện và hướng phát triển, hoặc làm bài ở trên để biết nhóm của mình.
Phân Tích · Analysts
Sắc bén, thích phân tích và giỏi chiến lược.
Ngoại Giao · Diplomats
Lý tưởng, giàu cảm xúc và giỏi kết nối.
Hộ Vệ · Sentinels
Thực tế, ngăn nắp và vô cùng đáng tin cậy.
Khám Phá · Explorers
Tự do, dám hành động và luôn phiêu lưu.
Câu chuyện đằng sau MBTI
Gốc gác và cơ chế đo lường của bài MBTI, kể thẳng thắn.
MBTI bắt nguồn từ đâu
Lý thuyết Jung & Briggs–Myers
- 1921Carl Jung đặt nền lý thuyết về các kiểu tính cách.
- 1942Briggs & Myers bắt đầu dựng bài trắc nghiệm thực tế.
- 1962MBTI chính thức ra mắt và phổ biến toàn cầu.
- Hiện nayĐược dùng trong hướng nghiệp, nhân sự và phát triển bản thân.
MBTI đo lường gì
4 trục · 28 câu hỏi · ~5 phút
- E/INguồn năng lượngBạn "sạc pin" giữa đám đông hay khi được một mình.
- S/NCách tiếp nhậnBạn tin vào chi tiết cụ thể trước mắt, hay vào linh cảm và bức tranh lớn.
- T/FCách quyết địnhKhi phải chọn, bạn dựa vào lý trí logic hay vào cảm xúc và con người.
- J/PLối sốngBạn thích mọi thứ lên kế hoạch chốt xong, hay giữ các lựa chọn mở.
Sau bài MBTI, bạn mang về điều gì
Một bài test vài phút, nhưng hiểu biết về bản thân đi theo bạn rất lâu.
Đẩy nhanh sự nghiệp theo đúng thế mạnh
Biết mình giỏi kiểu làm việc nào, bạn sẽ chọn đúng vai trò, đàm phán tự tin và ngừng cố nhét mình vào vị trí không hợp.
- Biết lúc nào nên đổi ngành, chuyển việc, hay xoay nội bộ.
- Nói chuyện với sếp kiểu "hợp tần", bớt cãi vã.
- Phân biệt được khi nên cố gắng, khi nên rẽ hướng.
Sống sót qua môi trường "độc"
Hiểu động lực của người khác giúp bạn nhận ra drama sớm, giữ ranh giới và bảo vệ năng lượng giữa văn hoá công sở căng thẳng.
- Đọc vị được sếp micro-manage hay đồng nghiệp thụ động giận.
- Bật chế độ "chịu đựng chiến lược" mà không kiệt sức.
- Quyết định ở lại hay rút lui dựa trên dữ liệu, không phải cảm xúc.
Gỡ rối các mối quan hệ
Khi hiểu vì sao hai người va chạm (khác trục tính cách, khác phong cách hành vi hay khác ngôn ngữ tình yêu), bạn sẽ bớt đổ lỗi và bắt đầu nói cùng một ngôn ngữ với nhau.
- Hạ nhiệt cãi vã trước khi nó trở thành vết nứt.
- Biết ngôn ngữ tình yêu của người bên cạnh để yêu họ đúng cách.
- Hiểu bạn thân, người yêu, người nhà theo cách riêng của họ.
Hiểu mình, bớt phán xét mình
Nắm được động lực và nỗi sợ cốt lõi của bản thân, bạn sẽ bớt tự trách, dễ khoan dung với những chỗ chưa ổn của mình.
- Hiểu vì sao bạn phản ứng quá mức trước một chuyện nhỏ.
- Bớt so sánh bản thân với người khác.
- Tự dựng thói quen phát triển vừa vặn với mình.