Trắc nghiệm hành vi DISC
28 câu hỏi, 5 phút — xem bạn thuộc phong cách nào trong 4 nhóm D · I · S · C.
- Chọn phản ứng giống bạn nhất trong từng tình huống
- Tin vào phản ứng đầu tiên — đừng nghĩ quá lâu
- Nên làm trong không gian yên tĩnh, không bị gián đoạn
4 phong cách hành vi
Chạm vào từng nhóm để xem câu chuyện và hướng phát triển, hoặc làm bài ở trên để biết nhóm của mình.
Câu chuyện đằng sau DISC
Gốc gác và cơ chế đo lường của bài DISC, kể thẳng thắn.
DISC bắt nguồn từ đâu
Lý thuyết Marston (1928)
- 1928Marston xuất bản "Emotions of Normal People", nền móng DISC.
- 1956Walter Clarke dựng bài trắc nghiệm DISC đầu tiên cho tuyển dụng.
- 1970John Geier tiêu chuẩn hoá DISC tại Đại học Minnesota.
- Hiện nayỨng dụng mạnh trong sales, quản lý và giao tiếp đội nhóm.
DISC đo lường gì
4 trục · 28 câu hỏi · ~5 phút
- DThống trịThẳng thắn, kết quả, dám quyết định và đột phá.
- IẢnh hưởngCởi mở, truyền cảm hứng, giỏi kết nối và thuyết phục.
- SKiên địnhBình tĩnh, đáng tin, hỗ trợ và thích sự ổn định.
- CTận tâmTỉ mỉ, chính xác, tuân thủ quy trình và chất lượng.
Sau bài DISC, bạn mang về điều gì
Một bài test vài phút, nhưng hiểu biết về bản thân đi theo bạn rất lâu.
Đẩy nhanh sự nghiệp theo đúng thế mạnh
Biết mình giỏi kiểu làm việc nào, bạn sẽ chọn đúng vai trò, đàm phán tự tin và ngừng cố nhét mình vào vị trí không hợp.
- Biết lúc nào nên đổi ngành, chuyển việc, hay xoay nội bộ.
- Nói chuyện với sếp kiểu "hợp tần", bớt cãi vã.
- Phân biệt được khi nên cố gắng, khi nên rẽ hướng.
Sống sót qua môi trường "độc"
Hiểu động lực của người khác giúp bạn nhận ra drama sớm, giữ ranh giới và bảo vệ năng lượng giữa văn hoá công sở căng thẳng.
- Đọc vị được sếp micro-manage hay đồng nghiệp thụ động giận.
- Bật chế độ "chịu đựng chiến lược" mà không kiệt sức.
- Quyết định ở lại hay rút lui dựa trên dữ liệu, không phải cảm xúc.
Gỡ rối các mối quan hệ
Khi hiểu vì sao hai người va chạm (khác trục tính cách, khác phong cách hành vi hay khác ngôn ngữ tình yêu), bạn sẽ bớt đổ lỗi và bắt đầu nói cùng một ngôn ngữ với nhau.
- Hạ nhiệt cãi vã trước khi nó trở thành vết nứt.
- Biết ngôn ngữ tình yêu của người bên cạnh để yêu họ đúng cách.
- Hiểu bạn thân, người yêu, người nhà theo cách riêng của họ.
Hiểu mình, bớt phán xét mình
Nắm được động lực và nỗi sợ cốt lõi của bản thân, bạn sẽ bớt tự trách, dễ khoan dung với những chỗ chưa ổn của mình.
- Hiểu vì sao bạn phản ứng quá mức trước một chuyện nhỏ.
- Bớt so sánh bản thân với người khác.
- Tự dựng thói quen phát triển vừa vặn với mình.